藤原銀次郎（王子製紙初代社長）氏の「愉快に働く法十ヵ条」、仕事の報酬は仕事である

藤原銀次郎（王子製紙初代社長）氏の「愉快に働く法十ヵ条」
http://d.hatena.ne.jp/hito-kan/20100529/work_pleasantly

特に、十番目の「仕事の報酬は仕事である」を入社半年のこのタイミングで自然に考えるようになりました。実は「仕事量を増やしたい」と思ったら先ずは頼まれた仕事（※新入社員の仕事の大半は頼まれた仕事）を正確に行なう。そうすると別の新たな仕事を頼まれるようになる。それができるとまた別の仕事を頼まれる。つまり、仕事量を増やすためには「目の前にある仕事をきちんと行なう」必要がある、ということですね。

＜愉快に働く法十ヵ条＞

一、仕事をかならず自分のものにせよ
二、仕事を自分の学問にせよ
三、仕事を自分の趣味にせよ
四、卒業証書は無きものと思え
五、月給の額を忘れよ
六、仕事に使われても人には使われるな
七、ときどきかならず大息を抜け
八、先輩の言行を学べ
九、新しい発明発見に努めよ
十、仕事の報酬は仕事である

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仕事は “大胆かつ繊細に、繊細かつ大胆に” やりなさい入社以来、直属の上司から繰り返し何度も言われている言葉です。要するに「ミスを恐れて萎縮しないようにしながら、何事にも決して慢心かつ油断せずに仕事に取り組むことが大事である」ということを私に伝えたかったのだと思います。細かい部分にも目を配れる人は、言葉次第でミスを恐れず大胆に行くように指示を出せるが、細かい部分を蔑ろにする人にはいくら言葉で注意しても修正するのが難しい、とも頻繁に言われています。よく指摘される「細部に神が宿る」とは正にこのことです。これからも「確認」を怠らずに仕事の量と質の向上を意識して働ければと思います。

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