こんにちは。こーへいです。 あまりの腹痛に耐えきれず,病院に行って 薬を処方してもらいました。なので,今日は 安静にしていたいと思います さて,今回のブログタイトル「 TwitterアカウントはES(履歴書)に必要なのか!? 」 です。なぜこのテーマを選んだのかと言うと, 一部の企業でTwitterアカウントを 任意で書かせる欄を設けている企業があるということから,果たしてTwitterアカウントを 書き企業側に見られるとどのようなことが起こるのか ,ということを考えてみたいと 思います。(*これは特定の企業を指している訳ではありません) 昨日,私は以下のツイートをしました。 【素朴な疑問】もし企業のESあるいは履歴書に「Twitterアカウント(任意)」欄があったとしたら,皆さんは自分のアカウントを書きますか?「書いてもいい人」あるいは「書きたくない人」それぞれ簡単で構わないので理由を教えてください。(*これは特定の企業に該当するものではないです) このツイートに対して,フォロワーの方々から様々な反応が返ってきたので ご紹介させて頂きたいと思います。 (*今回,引用するに当たりアカウント名は伏せさせて頂きました) < 賛成 > ・ 私は迷わず書きます。大したことつぶやいてないけど、ESとか面接とかじゃない 普段の自分を知 ってもらえるなら喜んで 。アカウント書いてってことは、企業アカとか社員のアカウントある可能性 が高いから、そこから繋がりが持てるかもしれないし。 ・ ぼくは書きますね!いいことも悪いこともあると思いますが、やはりすべてを伝えるのは口頭だけ では難しいと思うのです。だから、 tweetを通してもぼくという人間を吟味して欲しい ので! ・ 書きます! 実名でやっている人は書くという人が多いのかもしれませんね 。書かせる企業側がど のような意味を持って書かせるかによりますが、ESよりも何に興味を持っているのかが1番わかり やすい媒体なのかもしれませんし、もしかしたら 情報感度を見ているのかも しれませんし。 < 反対 > ・ いち就職試験のために プライベートまで晒す必要性がわかりません 。よって書きません。 ・ Twitterもあまり知らなさ...
2018年2月からブログを再開します。表現するためのアウトプットの場所として活用していきます。仕事から趣味の話までテーマは幅広く取り扱いますので、メッセージありましたらお気軽にどうぞ。