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これからは「悟空」ではなく「クリリン」を目指すべき時代

今朝，このようなツイートをしたところ意外にも多くの反応があったので，記事を書いてみることにしました。最近話題の「グローバル人材」と「グローカル」いう言葉について，あるアニメの登場人物を比喩にして考えてみました。


スーパーサイヤ人（悟空やベジータ）などの《米国型のグローバルエリートと交渉やコミュニケーションがとれるクリリン（あるいは，ヤムチャ？）のような《グローカル》を目指す方が現実味がある。


☆クリリン&ピッコロ/全技特集☆


このようなツイートをしたキッカケは，愛読している田村耕太郎氏による現代ビジネスの連載記事「グーグルで最も出世した日本人が吠えた！国籍、人種は無関係。真に戦えるグローバル人材の必要条件はこれだ！」を読んだことでこのような考えを思いつきました。（以下，この記事を参考に書かせて頂きました。）


田村氏や元グーグル日本法人取締役の村上氏が唱える米国
型グローバルエリートは，ドラゴンボールの登場人物で例える
と悟空，悟飯，ベジータ，トランクスなどの戦闘力が異常に高い
一部のスーパーサイヤ人であると思います。つまり，学歴が高
く，大学の成績が優秀，修士や博士などの学位を持ち，リーダ
ーシップを発揮した経験を持つスーパーエリートです。しかし，
世界的に見てもそのような人はごく少数の精鋭なのです。





確かに，悟空，悟飯，ベジータ，トランクスのような登場人物
（米国型グローバルエリート）がセル，フリーザ，魔人ブウな
どの強い相手（他国のグローバルエリート）とガチンコで勝負
して倒すというサクセスストーリーはカッコよく見えて多くの人
が憧れを抱くようになることは納得できます。


しかし，彼らには多くのコストとリスクが伴います。彼らのよう
なハイスペックを手に入れるためには，人並み以上の努力を
幼少期から積む必要がありますし，戦う相手は超一流の優秀
な人材ばかりです。ある意味で，「やるかやられるか」の弱肉
強食の世界なのだと思います。ハイリスク・ハイリターンの世
界を全員が目指すのは極めて非効率ではないでしょうか。全
ての日本人がシリコンバレーに突撃する必要はないのです。


これからの時代は，彼らのような米国型グローバルエリートを
目指すのではなく，ある種しぶとくこの世の中をサバイバルで
きる人材が必要なのだと思います。強いて言えば，そこそこの
戦闘力を持ち，グローバルエリートたちと協力して物事を解決
できる人材，つまりドラゴンボールの登場人物に例えるならば，
「クリリン」が最適なのです。（もちろん，ヤムチャでもいいです）


悟空やベジータなどのスーパーサイヤ人（グローバルエリート）
と，ハイスペックではない市民（ローカル人材）の中間に位置す
るクリリンやヤムチャなどの存在なら努力次第で皆が現実的に
なれると思うのです。しかも，大事な場面で意外性を発揮し活
躍/貢献できる存在なのです。組織においても，エース級の人
材だけではなくこのような脇役の力は不可欠なのです。


最後に，「もしドラ」で有名な岩崎夏海氏の関連記事があった
ので紹介させて頂きます。「日本語を正しく使えること」もこの
先，サバイバルする上で重要になると思います。


これからはローカルで勝てる人材こそ求められる
http://d.hatena.ne.jp/aureliano/20120501/1335859069


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