【オピニオン】拝啓、 内定者の皆様へ 「後輩のため」って本当ですか？

こんにちは，毎週恒例のブログ更新です。

今朝，このようなツイートをしたところ反響があったので紹介します。

昨日、ある方とのお話の中で出てきた「内定者ハイ」（＝内定を獲得し周りから褒められることで承認欲求が高まり、後輩に鼻高々と自分の成功体験記を語る状態、ある種の興奮状態）という言葉に激しく頷いていた。「後輩のため」という名目の他に承認欲求が見え隠れしている感が否めない。
— 原田康平＠フィリピン さん (@Kohei_41) 10月 23, 2012

就職ナビサイトの１２月オープンを間近に就職活動を控える大学３年生のために，既に企業から内定を獲得した大学４年生が内定者団体という形で彼らにアドバイスをするというイベントやセミナーをTwitter上でよく見かけます。


このようなイベントやセミナーを通じて後輩である大学３年生を支援したい，という純粋な気持ちを持つ方が大勢いることは良いことだと思います。しかし，私はこのようなイベントを見る度にある違和感を持ってしまいます。それは，


「これって本当に後輩のためにやっているの？」


先ほどのツイートにも書きましたが，企業から内定を獲得した大学４年生の中に「内定者ハイ」という感覚があるのではないかと私は考えています。つまり，自分が就職活動を通じて企業や社会から認められた状態（社会的承認）が冷めやらぬまま，就活を控えた大学３年生に鼻高々と自分の成功体験を語ってしまうのです。


私は彼らが「後輩のため」にという純粋な想いがあり，その上でそのようなイベントを企画すること自体に異論はありませんし，努力の末に意中の企業から内定を獲得したこと自体は素晴らしいことだと思います。


しかし，意識的にあるいは無意識の内に自らの承認欲求を満たすために後輩である大学３年生に就職活動の成功体験を自慢げに語っているとしたら非常にヤバいと感じます。


少なくとも私が好意にしている人たちは，「内定者ハイ」という幻想に惑わされずに淡々と自らのやるべきことをやっています。そんな彼らを私は尊敬していますし，絶対に負けたくないとも思っています。


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